Le montant de votre chèque doit correspondre à 13 % du salaire gagné entre le 1er juillet et le 31 décembre 2014. Utilisez le relevé d’heures qui accompagne l’envoi du chèque pour vérifier que vous avez bien reçu le montant auquel vous avez droit.
Nous vous rappelons que les vacances de la construction sont prévues pour la période du 19 juillet au 1er août 2015 inclusivement.
Si vous avez des questions sur ce sujet, prenez contact directement avec votre représentant local.
