Le 17 avril a eu lieu le deuxième gala PerfectAS. À cette occasion près de 400 invités étaient réunis au Sheraton Laval pour reconnaître les efforts, le dynamisme et le professionnalisme exceptionnels de travailleurs qui se sont perfectionnés durant l’année 2009. Le gala soulignait également l’engagement des entreprises et des formateurs qui contribuent à leur perfectionnement. Cette année le gala était sous le thème l’Art d’apprendre.

Le gala PerfectAs était animé par Claudine Dérocher. Les présentateurs des prix étaient : Yves Paré, Président-directeur général du plan de formation; Michel Fournier, Président-directeur général du FFIC et Georges de l’Étoile, Directeur général de la CCQ. La soirée c’est déroulé rondement et les convives ont pu apprécier les diverses prestations qui ont agrémenté la soirée.

Alain Rivet président de l’exécutif du local 791 des opérateurs de machinerie lourde était présent à la soirée de gala pour remettre un prix à Richard Tessier membre du local 791 de la FTQ-Construction. Opérateur de pelle depuis 1994, M. Rivet est formateur depuis 2 ans en canalisation sous-terraine. Ce cours d’une durée de 240 heures a au programme : la lecture d’arpentage; les devers; les boulevards; la creuser de tranchées; la mécanique; l’entretien, etc. « C’est très valorisant d’être formateur! On contribue chaque année à rendre les travailleurs plus compétents, plus fiers d’être opérateurs de machinerie lourde. Ce n’est pas pour rien que nos travailleurs sont sur les chantiers en premier, c’est parce qu’ils sont bien formés », affirme Alain Rivet

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Yves Mercure, président FTQ-COnstructionSophie Roy manœuvre et lauréate de la FTQ-Construction et membre du local AMI a abondé dans le sens de M. Rivet : « Avec 51 occupations différentes pour les manœuvres, la formation est la clé pour être une travailleuse compétente. Depuis mon entrée dans la construction j’ai suivi plus de 10 formations. Je peux vous dire que je suis maintenant une des premières personnes appelées lors de l’ouverture d’un chantier. » Pour Mme Roy, la formation est également une façon de gagner rapidement de l’expérience qui serait plus difficile à acquérir sur un chantier. « En faisant de la formation, je gagne des années d’expérience. C’est une occasion de comprendre mieux mon métier. Ça me permet de comprendre le pourquoi des choses que je fais sur un chantier », affirme Sylvie Roy.

La formation professionnelle et le perfectionnement sont une des grandes réussites de l’industrie de la construction. En 2001, 2 à 3 % des travailleurs et travailleuses de la construction se perfectionnaient. Maintenant, c’est près de 20 % des travailleurs et des travailleuses de la construction qui suivent une formation de perfectionnement! Comme l’a dit très éloquemment Yves Paré au gala du 17 avril : « Malgré les ragots qui sont répandus à l’égard de l’industrie de la construction, tous le monde à de quoi être fier! Nous sommes une industrie à l’avant-garde de la formation professionnelle. L’industrie a grandement évolué à cause de cela! »

Depuis la fondation des fonds de perfectionnement pour les travailleurs de l’industrie de la construction, créés en 1997, la CCQ, le FFIC et le Plan du secteur résidentiel ont investi plus de 135 millions de dollars qui ont permis à plus de 130 000 travailleurs d’enrichir leurs connaissances. En 2009, près de 22 000 inscriptions de travailleurs et travailleuses à des cours de perfectionnement ont été comptabilisées.

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